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Die Karrierebiebel berichtet über eine neue Studie der Standford University zum Thema Heimarbeit.

Zunächst einmal hatte das Arbeiten zuhause durchweg positive Auswirkungen auf die Beschäftigten und das Unternehmen: Die Heimarbeit steigerte die Leistung der Versuchsteilnehmer um stolze 13 Prozent. 9 Prozent davon ergaben sich allein dadurch, dass die Heimarbeiter mehr Zeit (pro Schicht) arbeiteten als sie tatsächlich mussten. Sie machten weniger und kürzer Pausen und waren auch seltener krank. 4 Prozent ergaben sich durch die gestiegene Konzentration - dank weniger Störquellen und -geräusche im Umfeld. Zudem berichteten die Heimarbeiter einhellig, sie seien zufriedener mit ihrer Arbeit. Aber lohnt sich Heimarbeit auch wirklich?

Die komplette Studie gibt es auch als PDF.